Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót
Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, 23. alkalommal is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.
📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó: itt vagy most.
🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.
💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz Solution Space extra tartalmainkhoz.
Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.
Megjelent a Meta legújabb okos-szemüvege
Potom 800 dolláros amcsi kereskedelmi áron már te is viselheted a Meta által AI-jal okosított Ray-Ban napszemüveget, ami fényre sötétedik és egy csak neked látható kijelző is van benne.
Ismét egy lépéssel közelebb kerültünk a Dragon Ballból ismert fürkészhez a Meta legújabb szemüvegével. Egyelőre csak demóra lehet feliratkozni, de hamarosan nyolcszáz dollárért már miénk lehet a modern technológiai újításokat és klasszikus, stílusos jegyeket hordozó kiegészítő – mondaná a marketinges.
Mivel van benne AI is, ezért tudja fordítani a beszélgetést, válaszol a kérdésekre és még ki tudja mennyi adatvédelmileg rendkívül aggályos dologra alkalmas!
Egyébként az epizódban elhangzik Fancy “fradi-mintás” Adidas pulóvere (szó szerint, mert a pulóver cipzárját is hallani kicsit), courtesy of Fancy ímhol egy kép:
5 év múlva olyan lesz visszanézni a mai oprendszerekre, mintha valaki ma MS-DOS-t használna
Nem haszontalan AI feature, mint inkább jövendőmondás: a Microsoft CEO-ja kifejtette a véleményét a jövő operációs rendszeréről.
Satya Nadella vezérigazgató szerint a mesterséges intelligencia alapjaiban fogja átalakítani az operációs rendszerről alkotott elképzeléseinket
Például hogy hogyan néz ki a felhasználói felület, és hogyan zajlik az alkalmazásokkal való interakció. Nyilván szerinte a Microsoft AI megoldása lesz a mindenvivő, és a 2030-as (igen, 5 év múlva 2030 lesz) Windows release-ben már nem a tasztatúra és az egér lesz az alapvető bemeneti eszköz.
Az epizód során kötöttünk is gyorsan egy fogadást, hogy fogunk-e 5 év múlva napi szinten billentyűzetet és egeret használni. Ha lesz még podcast akkor, elmeséljük az eredményt, rakjátok be a naptáratokba 2030. szeptember 18-át!
A Nano Banana felrobbantotta az internetet
Avagy leginkább a mém gyár szekciót. És nem, a Nano Banana nem egy AI-jal génmanipulált gyümölcs, hanem a Google Gemini legújabb képszerkesztője.
Hagyján, hogy influencerek ezzel generálnak magukról jobbnál jobb képeket, de az internet mélyebb bugyrai is megőrültek a Google legújabb fejlesztésétől.
Olyannyira, hogy a Gemini a napokban beelőzte a ChatGPT-t is az app letöltések versenyében. A meglévő képek átalakítására például az egyik trend, hogy az emberek egy olyan fotógrafikát promptolnak, amin egy róluk készült 3D akciófigura látható. Miközben elmerengtünk a szolgáltatás adatvédelmi aggályairól, kisPocok már küldött is egy képet Pörkölt kutyája 3D-s változatáról:
Az eredmények valóban meggyőzőek, a kérdés, hogy ennek apropóján örüljünk vagy szorongjunk-e.
Mi a helyzet a remote munkaerő piacon, és elveszi-e az AI a magyar munkahelyeket?
A We Work Remotely nevű álláskereső platform közzétett egy State of Remote Work Report című kiadványt, A Telex G7 rovatában pedig arról cikkeztek, hogyan hat az AI a magyar munkaerő piacra.
Fenntartásokkal (és remote work propaganda gyanújával) kell kezelni az otthoni munkavégzésről szóló cikket, ugyanis azt nem közölték mellé, hogy pontosan mennyi és milyen adat alapján készítették. Feltehetőleg a job board saját adatait elemezte.
Akárhogy is, szerintük egyre népszerűbb a strukturált hibrid megoldás (fix irodanapok) és a tavalyi 49%-ról 31%-ra csökkent azon cégek száma, akik full RTO-t avagy return to office-t szeretnének.
Volt azért két arany mondat a cikkben:
🛒 Amazon. Forget 2-day shipping; it’s 5-day commutes starting in 2025.[*] Amazon’s hardline RTO stance has ruffled feathers, with 73% of surveyed employees reportedly eyeing the exit door.[*]
💻 Dell. Dude, you’re getting a cubicle. Employees face a choice: go hybrid (3 days in-office) or stay fully remote. The catch? Remote workers lose perks like promotions and internal job changes. Still, half of their team chose to stick with remote setups.[*]
Érdekes megközelítés például, amikor a dolgozók választhatnak: 3 napot bejárnak az irodába, vagy maradhatnak otthonról, de cserébe le kell mondaniuk néhány extráról. Az extra viszont nem a céges parkoló és az irodai kávé, hanem: a promóció, a munkakör váltás cégen belül és a fizetésemelés.
A világszerte zajló leépítési hullám (amit leginkább az AI-ra fognak), és a legutóbbi nagy epizódunk után is adott a kérdés: mennyire vannak veszélyben a magyar állások?
Több szakértőt és hazai vállalatot megkérdezve a Telex cikke szerint a magyar hozzáállás a mesterséges intelligencia alapú technológiákhoz jelenleg a “hasznos, de óvatosan közelítünk”.
Az is elhangzott, hogy valaki jobban szeret egy juniorral együtt dolgozni, mint egy AI-jal, mert egy junior képes önállóan döntéseket hozni. A magyarországi EPAM-nál például több juniort is felvettek idén, de összességében is nőtt a dolgozók száma: tavaly ősztől idén júniusig mintegy 150 fővel.
Élvezzétek a nyár utolsó hétvégéjét, ami habár már elvileg pulóveres ősz, valójában az ország legtöbb részére 30-32°C-os hőmérsékletet jeleztek előre, úgyhogy a hétvégén két dologból biztosan nem lesz hiány: Leadership Híradóból és D-vitaminból. Jó hétvégét!
🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube
💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack
📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about
