AVK ⚡ Anonim Vezetők Klubja
AVK – Anonim Vezetők Klubja
Solution Space #11: Mit tegyek, ha a csapatok és vezetőik között folyamatos a harc?
0:00
-33:15

Paid episode

The full episode is only available to paid subscribers of AVK ⚡ Anonim Vezetők Klubja

Solution Space #11: Mit tegyek, ha a csapatok és vezetőik között folyamatos a harc?

Ez itt Solution Space, az AVK Podcast támogatói műsora. Küldj nekünk kérdést munkahelyi kihívásaidról, mi pedig hozzuk a válaszokat a megoldáshoz.

Hallgasd meg a legújabb Solution Space-t

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha fontos neked, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. A privát RSS-feededet a Substack felületén belépve éred el.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha elakadtál, keress minket!

🙋 A mai kérdés

Izgalmas, ám annál nehezebb kérdés érkezett hozzánk a mi startup-tech-csodavilágunktól eltérő közegből:

L1es vezető helyettes vagyok, több műszakos munkarendben, kék galléros munkavállalói közegben. (Némelyikük évtizedek óta együtt dolgozik.) A műszakok között folyamatos a harc, a vezetők mindig a saját emberüket védik, még bizonyítható hiba esetén is kimagyarázzák a hibát, vagy terelnek. Szerintetek, hogy lehetne ezen változtatni?

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre, de ha nem szeretnél e-mailt írni, ide is bedobhatod.

💬 Amikről beszélgetünk

  • Mi lehet az oka ennek a viselkedésnek és hogyan derítheted ezt ki?

  • Miért fontos a hibázás kultúrája, a gallér színétől függetlenül?

  • Hogyan szerezd meg támogatóként a vezetőtársaidat?

  • Hogyan használhatod a segítségkérést problémamegoldásra?

  • Milyen eszközeid vannak a felelősségben tartáshoz?

  • Mit tudsz tenni azért, hogy a közös munka folyamatosan jobb legyen?

⚡ Lehetséges megoldások

Listen to this episode with a 7-day free trial

Subscribe to AVK ⚡ Anonim Vezetők Klubja to listen to this post and get 7 days of free access to the full post archives.