Solution Space #08: Mikor „öregedik ki” egy szoftverfejlesztő?

Hallgasd meg a legújabb Solution Space-t

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

Ma arra keressük a választ, hogy a szoftverfejlesztők a borhoz vagy inkább a tejhez hasonlóan öregszenek?

Hamarosan 50 éves leszek. Szoftverfejlesztő vagyok, több mint 20 éve ezzel foglalkozom. Nem szeretnék manager lenni, seniorként dolgozom, magasabb szintre nem vágyom, alapvetően kódolni szeretek és problémákat megoldani. Viszont azt érzem, hogy én vagyok az “idős kolléga” a csapatban.

Van szavatossági ideje a szoftverfejlesztőknek?

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre.

💬 Amikről beszélgetünk

• Mennyire általános a kor szerinti előítélet (ageism) a munkahelyen?

• Mint mindig: a kontextus a lelke minden válasznak

• Tejként vagy borként öregednek az informatikusok?

• Mit adhat a csapatodnak egy az átlaghoz képest idősebb kolléga?

• Mit tehetsz, mi a te szereped vezetőként?

⚡ Lehetséges megoldások