Solution Space #05: Mit csináljak, ha a beosztottam "okosabb" nálam?

Hallgasd meg a legújabb Solution Space-t

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: te – kedves hallgató – küldhetsz nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai kéthetente érkeznek, és csak támogatóinknak érhetőek el. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes többi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

A mai részben kérdezőnk afelől érdeklődik, hogy mit tehet akkor, ha a beosztottja nála ügyesebb/okosabb/jobb stb. A kérdése:

A képzettségünk egyforma, de sokkal hamarabb old meg problémákat, több hard-skill tapasztalata van nálam és folyamatosan imposztornak érzem magam, hogy miért nem ő a főni.

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címünkre, de ezen a visszajelző űrlapon is kereshetsz minket.

💬 Amikről beszélgetünk

• Ha versenyként fogod fel, veszíteni fogsz.

• Hard skillek, soft skillek és ezek megfelelő arányú elegye.

• Miért jó nálad okosabb emberekkel dolgoznod?

• Hogyan lehetsz jó vezető ebben a helyzetben?

• Leadership különböző szinteken és pozíciókban.

• Imposztor szindróma, önreflexió és célirányos fejlődés.

⚡ Lehetséges megoldások