Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Nézd meg YouTube-on

Tovább kísérletezünk a videós formátummal, így ezt az epizódot is megnézheted YouTube-on:

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Dead Economy Theory: az AI körüli vita általában arról szól, hogy az automatizáció munkahelyeket szüntet meg és csökkenti a fogyasztást, de van egy kevésbé látható következménye is: a tudás elvesztése.

• Minél több a képernyőidő, annál rosszabban teljesítenek a gyerekek a különböző teszteken.

• A borbélyok régen nem csak hajat vágtak: hanem afféle sebészként is funkcionáltak. Olyannyira, hogy a középkorban a leggyakoribb gyógyászati szakembernek számítottak.

• Itt a Claude Fable 5: az Anthropic legújabb “Mythos-class” modellje. (A Mythos volt az, ami olyan ijesztő teljesítménnyel bírt, hogy inkább nem release-elték.) Fontos változás, hogy 30 napos retention mellett használható, és június végéig benne van az alap előfizetésekben. A kódolási teljesítménye mintegy 20 százalékponttal nőtt az Opus legújabb modelljéhez képest.

• Gyorsan vissza is fejtette a Midwintert: az 1989-es Atari Midwinter DOS játék binárisát kb. 24 óra alatt fejtette vissza, kiszedve az asseteket, terrain generálást, audiót, és a forráskód részét-egészét.

• Játszottál a Pokémon Góval? Akkor van egy rossz hírünk: a kameraképeidet katonai drónok trénelésére és pontosítására használták fel.

• Növeli az AI a hatékonyságot, de a cégek ezt elpazarolják: a legújabb kutatás szerint az irodai dolgozók 74%-a rendszeresen használ AI-t. Egy év alatt 23 százalékpontot nőtt az arány, és több mint 40%-uk hetente legalább egy teljes munkanapot spórol meg vele, amit azonban a legtöbb cég nem tud mérhető üzleti értékké alakítani.

• A GitHub letiltott 70 repót: a Miasma névre hallgató worm június 5-én 73 microsoftos GitHub repót fertőzött meg és akár jelszavakhoz is hozzáférhetett volna, ha egy fejlesztő a repón Claude Code, Gemini CLI, VS Code vagy Cursor segítségével dolgozott volna. A GitHub 105 másodpercen belül letiltotta az összes érintett repót, kisebb káoszt okozva pl. az emiatt eltörő CI/CD pipelineokon.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

A very special edition

Magyar hírlevél, angol podcast, ráadásul videóval! Úgy volt, hogy a héten nem fogunk Leadership Híradót felvenni, mert csütörtökön és pénteken egész nap a Craft konferencia Podcast színpadán voltunk.

A konf előadóival beszélgettünk AI-ról, leadershipről, technológiáról és úgy általában a szakmai világunk csillagzatának jelenlegi állásáról. Támogatóinknak hamarosan az alábbi beszélgetések videó és audió formában is elérhetőek lesznek:

• Legacy code in the AI era

  Micheal Feathers + Fancy, kisPocok & Mefi

• How Developers Still Have Jobs?
  Kent Beck + Fancy, kisPocok & Mefi

• How to reinvent yourself in the face of disruption

  Nickolas Means + Fancy & kisPocok

• How to weigh AI, human intuition, and engineering?

  Evelyn Van Kelle + Fancy

• How to Stay Human in a High-Pressure World

  Kenny (Baas) Schwegler, Marian Hartman & Joseph Pelrine with Fancy

• What will happen with juniors now?

  Emese Pogácsás & Péter Száz + Mefi

• How to plug AI into your team? Practical tips
  Xin Yao + kisPocok

• State of Engineering Management

  Gergely Orosz + Fancy & Mefi

Az egyik vendégünknek sajnos idő előtt távoznia kellett a konfról, így a megerüsedett helyen végül felvettük az eheti Leadership Híradót. Ezúton is köszönjük a Craftnak a lehetőséget!

Leadership news, interesting posts and AI madness of the week:

Check out the video recording here:

• Anatomy of an AI native org: for thirty years software orgs were shaped like a pyramid where most headcount sat in the middle doing “translation” work, and that seems to be changing now as a result of AI agents. The translation layer is cheap, collapsing the middle of the org. What will survive?

• Apple is developing an anti-snatching feature for the iPhone: that is aimed to lock stolen phones immediately.

• Instagram security incident: Meta’s AI chatbot was tricked by hackers to give full access to others' accounts. The issue was meantime fixed.

• We are in a race: AI enthusiasts against time, while AI skeptics against entropy. Charity Majors argues that both teams are responding to genuine existential threats but they've stopped talking because wins and costs land on different people, with no feedback loop connecting them.

• SimCity 3K: is now available in 4K. That’s the tweet!

• What should you do when you’re not detail-oriented enough? Start focusing on the skills that causing anxiety & worry. Those skills won’t be a blocker on your growth by improving them this way.

• Data center operators are trying to fix their water use problems: Google says it will be able to replenish more water than it consumes in the next four years by investing in projects that improve things like irrigation and infrastructure.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Találkozzunk a Crafton

Jövő héten itt a Craft, az itthon egyértelműen elsőszámú, de európai viszonylatban is kiemelkedő helyet elfoglaló tech konferencia. Mi ott leszünk: a Podcast stage-en szinte egész nap fogunk beszélgetni az előadókkal a szakterületükhöz kapcsolódó témákról, amit aztán ti is meghallgathattok. Ha ott lesztek, nézzetek be!

Leadership Riport 2026: itt a letölthető változat

Januári nagy epizódunkban a Leadership Riport 2026 eredményeiről beszélgettünk. Tavaly decemberben csináltunk egy kérdőívet, amiben munkahelyekről, munkamódszerekről, előrelépésről, fizukról, vezetőkről, vezetőségről és AI-ról kérdeztünk titeket. Támogatóink számára már elérhető a letölthető változat is:

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Felrobbant Jeff Bezos rakétája: mármint tényleg, a Blue Origin rakétája a tesztelés során felrobbant, vagy ahogy ők mondták: anomáliát okozott. Szerencsére senki sem sérült meg.

• Time to Science: ha már űrkutatás, érdekes infók a NASA-ról.

• Csökken a népszerű AI megoldások megbízhatósága: a modellek az elérhető tesztelési módokra felkészülve verik át a vizsgálatot, vagy egyáltalán nem is csinálják meg, csak azt hazudják, hogy megcsinálták.

• A közösségben nem csalódhatsz: gyorsan el is kezdte mindenki telenyomni hülyeségekkel a csaló LLM-eket.

• Jobbról fut oszt’ balról jön: ilyenek ezek a vadnyulak, nem kímélik a rollereseket. Egy virális videó közösségi médiás utazásának analógiája, némi vibe codinggal.

• Meglepődtek a CFO-k: kiderült, hogy az AI tokenek többe kerülnek, mint azoknak az embereknek a fizetése, akiket kirúgtak, mondván kell a pénz a tokenekre, és hogy amúgy is megoldja majd az AI a feladataikat. (Insert surprised Pikachu here.)

• Az Uber COO-ja meg is mérte: és arra jutott, hogy nem hoztak kimutatható teljesítmény-növekedést az AI-megoldások.

• Magyar IT-s bérfigyelő indult: már több mint négyezer fizetéssel, ha megadod a sajátodat, megnézheted a többiekét.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

A riport tartalmából

A kész riport 42 oldalas (egyértelműen a válasz az univerzum, de legalábbis a vezetők nagy kérdéseire) és 5 részből áll:

• kitöltők adatai (anonimizált),

• együttműködés a vezetőkkel,

• szervezeti működés és kommunikáció,

• kompenzáció és

• háztáji robotok avagy AI.

Ismételten nagyon köszönjük mindenkinek, aki kitöltötte, megosztotta, beszélt róla, írt róla, véleményezte stb. A januárban megjelent epizódban az eredményekről és nekünk érdekes tanulságokról beszélgetünk:

Mivel nem csak vezetők töltötték ki, vezetőként te is sokat tanulhatsz abból, hogy mások hogyan értékelik a vezetőjük munkáját, milyen tulajdonságok alapján gondolják hatékonynak vagy kevésbé jónak az együttműködést.

A riportnak egyáltalán nem célja objektív igazságot teremteni és az egész ország IT szakmájáról pontos képet festeni, inkább egy érdekes gondolatkísérletként, mintsem reprezentatív kutatásként tekintünk rá, neked is ezt javasoljuk.

Köszönjük, hogy támogatod a munkánkat

Az AVK-t azért hoztuk létre, hogy segítsük a hazai vezetők munkáját és fejlődését. A tartalmaink jelentős része ingyenesen elérhető, de mivel egyikünknek sem ez a fő bevételi forrása, nagyon hálásak vagyunk neked, ha támogatod a munkánkat.

Támogatóinknak extra tartalmakkal készülünk, így ez a letölthető változat is csak nekik érhető el.

Itt a letölthető változat

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Ezen a szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, mert érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

A stabilan meleg időjárás alapján megérkezni látszódik a nyár, most hétvégén pedig pünkösd alkalmából vasárnap és hétfőn is zárva lesznek az üzletek. Könnyen lehet, hogy a kapitalizmus apokalipszise hét bevásárlókocsis lovagjának egyikeként téged is éppen egy nagybevásárlás közben ér epizódunk. Tartalmas időtöltést!

• Vége a tíz kék linknek: a Google keresőtől eddig ismert formájában valószínűleg már nyáron elköszönhetünk. Új, beszélgetés- (és nyilván AI-) alapú keresőfelületen dolgozik a Google, amit egyelőre nem fognak alapértelmezetté tenni, de az irány nem kérdéses.

• Új Gemini app is érkezik: a hangzatos marketing szalagfül szerint sokkal segítőkészeb AI-asszisztenst kapunk, intuitív új felülettel, proaktív napi összefoglalókkal. A Gemini Spark pedig segít nekünk megoldani a napi feladatainkat. Micsoda korban élünk!

• 8000 embert épített le a Meta: ottani forrásaink szerint vérfürdőnek nevezeték házon belül a már hetek óta sejthető leépítést. Az okban nincs meglepetés: az így nem elköltött pénzeket AI-fejlesztésbe és tokenekbe forgatja át a cég.

• Ettől nem teljesen függetlenül: nemrég látott napvilágot a hír, hogy a Meta előszeretettel trackeli az alkalmazottak számítógép-használatát, az eredmények adatait pedig saját LLM-motorjuk fejlesztésére és tréningelésére használják fel.

• Nincs HR, nincs sírás: a Bolt CEO-ja leépítette az egész HR-csapatot. Szerinte a cég azóta jobban működik, mert “megszűntek azok a nemlétező problémák, amiket a HR generált”.

• Észak és dél: gyors kitekintés a német kiskereskedelmi piacra, avagy hogy vágta ketté az Aldi Németországot.

• IPO-ra készül a SpaceX: a legnagyobb kockázatot azonban maga a CEO, Elon Musk jelenti.

• A jó vezetők keveset mondanak: cserébe sokat kérdeznek.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Havonta érkező kiveséző műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

A mai epizódban valóban hosszan és alaposan: a 3 órás felvételt úgy fejeztük be, hogy simán tudtunk volna mégegyszer ennyit beszélgetni az interjúztatásról, kiválasztásról, álláshirdetésekről és úgy általában a toborzásról, de az már tényleg túlzó lett volna!

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz kéthetente kedden megjelenő Solution Space extra részeinkhez, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

Vajon tényleg híresen rossz itthon az interjúztatási kultúra? Hogyan kell jól pozit kiírni? Mit kell mérni az interjúztatás körül? Mérés, kalibrálás, lakmuszpapír vagy csak gut feeling a kiválasztás? Ki hoz döntést, kinek van vétójoga, és van-e közös felelősség? Miért kell odafigyelni a jelöltélményre?

Elvihető praktikákról, személyes sztorikról, valamint jó és rossz példákról is beszélgettünk. A téma mélységét, érdekességét és izgalmasságát talán az mutatja meg leginkább, hogy a maratoni epizód végén úgy éreztük: még így sem érintettünk mindent.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

• (01:09) - Sztoritájm: rossz interjúélményeink

• (18:08) - Vezetőként mi a szereped az interjúztatásban?

• (29:02) - Washup avagy tisztázás és a csapat vétójoga

• (35:58) - Mérések, kalibrálások, megérzések és gut feelingek

• (01:08:01) - A jó munkaköri leírás (job description)

• (01:16:01) - Jackpot és antijackpot kérdések

• (01:27:22) - A beszélgetés struktúrája

• (01:35:41) - Kis cég, nagy cég, próbanap és társai

• (01:50:42) - Jelöltélmény (candidate experience)

• (02:05:52) - Házi feladat, csalások, tipikus hibák, és az AI

• (02:32:15) - Dolgok, amiket nem érintettünk

• (02:36:32) - Összefoglalás

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• A hibázás kultúrája

• Growth mindset

• Ajánlás nélkül nincs interjú?

• Mi a helyzet az IT munkaerő piacon?

🌐 Linkek, források, kattabióba

• STAR-módszer, ha interjúztatsz
  https://www.ucd.ie/professionalacademy/resources/career-advice/star-interview-technique/

• STAR-módszer, ha interjúzol
  https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/interview-advice/the-star-method

• DISC-teszt
  https://en.wikipedia.org/wiki/DISC_assessment

• Néhány interjúkérdés gyűjtemény:

  • https://github.com/valakhosravi/Interview-Questions-Answers

  • https://github.com/yangshun/tech-interview-handbook

  • https://github.com/ombharatiya/FAANG-Coding-Interview-Questions

• Candidate Experience
  https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-acquisition/what-is-candidate-experience

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot június 24-én, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Szolgálati közlemények

Egyes számú: idén mi is ott leszünk a Craft konferencián, a CraftHubbal közösen csinálunk egy Podcast Stage-t, ahol az előadókkal beszélgetünk, a saját területükön releváns témákban. AI, Engineering Managerek helyzete a szakmánkban, technológia, és sok minden más. Gyertek! Az AVK10 kuponkóddal 10% kedvezménnyel vehettek jegyet.

Kettes számú: jövő hét szerdán érkezik az AVK Podcast 45. epizódja, ahol műsoridőt nem kímélve beszélgetünk mindenről, amit az interjúztatásról és toborzásról. Hangolódjatok ránk!

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Főigazgatót keres az Országgyűlés: ha már úgyis interjúztatásról beszélünk jövő héten, különös új érzés volt egy remek job descriptiont pont a Parlament oldalán látni. Különösen, hogy az elvárások szigorúak, de transzparensek. Te érzed magadban a kakaót, hogy jelentkezz?

• A tökéletes grilled cheese: ha hallgatsz minket, érteni fogod. Egyben: a grilled cheese nem grillsajt, hanem egyfajta melegszendvics, amiben két ropogósra sült kenyér közül olvadozik a sajt.

• Két éve jelent meg az interjúnk Blaskó Nikivel: ha esetleg kimaradt, most remek apropó a pótlásra!

• Bartók Boulevard: LG.TERCIA kiállítását ajánljuk sok szeretettel a hétvégére.

• Hogyan mozog az Anthropic product csapata mindenkinél gyorsabban? Erről beszélgetnek a legutóbbi podcastjükben.

• AI nyitott kávézót Stockholmban: egészen konkrétan egy AI az üzletvezető, kiválasztotta, interjúztatta, felvette a baristákat, és sokszor megkérdőjelezhető üzleti döntéseket hoz.

• Ezért nem fog öntudatra ébredni az AI: Anil Seth, a University of Sussex idegtudósa mesél róla az előadásában.

• Kristályok a gyógyszerek ellen: egy HIV-gyógyszer esetén keresztül mutatják be, hogy ha egy anyag molekulái hirtelen egy új, stabilabb kristályszerkezetbe rendeződnek át, az hogyan csökkenti a gyógyszer hatását, ami komoly veszélyt hozhat a modern orvostudomány számára.

• Az internet, amit hiányolsz, sosem létezett: amit ma “régen minden jobb volt” módon hiányolunk, az nem maga a technológia, hanem a korai korszak exkluzivitása és az azóta elveszett illúzió, hogy a digitális tér egy érintetlen vadnyugat.

• Sosem lesz már GTA 6: egy rajongó a híres pentagoni esethez hasonló módon a Rockstar irodájának közelében lévő teázókat/kávézókat figyeli annak reményében, hogy kiderüljön, mikor jön az új tréler. (Elvileg hamarosan!)

• Anthropic shrinkflation: 30%-kal több tokent éget az Opus 4.7, változatlan áron. Vigyázzon, a termék kisebb lett!

• Claude incidens is volt: nem is egy, de az Anthropic cserébe izgi post-mortemet is közölt.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

Ma egy újabb nehéz kérdést kaptunk, amire nincsen egyértelmű kulcsrakész megoldás, de megpróbáltuk összegyűjteni az összes lehetséges segítséget.

Van egy új belépőm, akinél magánéleti problémák (ráadásul egészségügyi) merültek fel, nem hozta azt a teljesítményt amit kezdetektől elvártunk tőle. Ezek megnehezítik, hogy a próbaidejét megfelelően kiértékeljük. Szabadságot kért próbaidőn, visszaérkezve, mintha minden újra kezdődött volna, újra ismerkedünk. Meddig adhatunk időt és mikor van az elég? Mikor lehetünk nyugodtak, hogy elegendő mennyiségű objektív visszajelzést tudtunk gyűjteni? Hogyan kezelnétek egy ilyen szitut? Köszi!

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre vagy ezen az űrlapon elküldheted nekünk névtelenül.

💬 Amikről beszélgetünk

• Egészségügyi problémák kezelése

• Lehet-e jegelni a próbaidőt?

• Tudod rá a választ, hogy miért nem akarod elküldeni?

• A transzparencia itt is elengedhetetlen

• Kitől kérhetsz segítséget

• Hogyan tudod kivenni a betegséget a képletből

• Megállapítani, hogy valaki beválik vs. nem megállapítani, hogy valaki beválik

⚡ Lehetséges megoldások

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Fogat fogért, szemet szemért és a tit for tat: izgalmas játékelmélet visz előre a karakterfejlődés rögös útján, nagyon ajánljuk a videót, amiről mi is izgalmas beszélgetést folytattunk.

• A Chrome sunyiban 4 GB-os LLM-et futtat a gépeden: nem lehet kikapcsolni, nem lehet letörölni az ajándék Gemini Nanót. Sokadjára beszélünk róla, hogy a nagy cégek egyre kevésbé a barátaink. Ráadásul volt olyan, aki már 2019-ben hasonló témákban interjúzott a Google-nél.

• Túl tökéletesek az önéletrajzok, már fizikai munkást és középvezetőt sem lehet ez alapján találni. A háttérben meghúzódik egy AI-szál. Végre itt a házi feladatok vége?

• Fun (cringe?) feedback gyakorlatok: egész pontosan hat darab, amit kipróbálhatsz a csapatoddal. Érdemes, mert sokszor késznek gondolt témákban is lehet újat tanulni.

• A Meta sem a barátunk: az EU szerint nem tettek meg mindent, amire lehetőségük lett volna annak érdekében, hogy megvédjék a gyerekeket, akik sokszor a korhatár ellenére használják a platformjukat.

• A SpaceX meg akarja venni a Cursort: úgy nagyjából a magyar GDP egynegyedét fizetnék érte.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Vajon még mindig a tech szektorban a helyünk? A kétezer-tízes években szinte csak móka és kacagás volt a tech világban dolgozni (meg úgy általában a technológia is), mostanra viszont a politika, az AI és a sokszor vitatott társadalmi hatás sokakban kérdéseket vetett fel a szakmánk kapcsán.

• Az igazi ownership mindset: ebben a bécsi kísérleti üzletben minden vásárló egyben tulajdonos is, az üzletet közösségi szemlélettel vezetik.

• AIDA: Székesfehérvárról jön az AI-alapú kiskereskedelem, okosbolt prototípust és AI-vezérelt üzletvezetési rendszert fejleszt egy magyar cég.

• Újabb YouTube feature, amit utálhatunk: a Google egy “beszélgetés alapú” AI-keresővel kísérletezik, ami idővel lecserélheti a népszerű videómegosztó szolgáltatáson most ismert keresőt.

• Őrült GitHub incidens: a GitHub véletlenszerűen törölt régi kódokat repókból.

• Süllyed a GitHub: miközben 30x növekedésre és a hőn áhított 100%-os rendelkezésre állásra áhítoznak, a szolgáltatás egyre megbízhatatlanabb, az árak pedig egyre magasabbak.

• Nálad is meghalt a Spotify a héten? Nem vagy vele egyedül, valamit elrontottak a certek körül. Nem is ez az első ilyen eset, tavaly már volt hasonló.

• Egy vég teljes éles adatbázisát lezúzta a Claude: amikor szembesítették, az AI azt válaszolta: “valóban megsértettem minden szabályt, amit kaptam”.

• Roller Coaster Tycoon: 1999-ben 16 MB RAM kellett egy játék futtatásához, most egy üres while(true) JavaScriptben kb. 50 MB-ot igényel. Sic transit gloria mundi.

• Nincs fizikai valóság: 2022 októberében Nobel díjat kaptak azért, hogy bebizonyították, nincs fizikai valóság, ebben a videóban rendesen és érthetően elmagyarázzák, hogyan működik a megfigyelési effektus a kvantumfizikában. Avagy Schrödinger valósága.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Solution Space-t

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

Mai kérdésünk arról szól, hogy mit lehet csinálni azzal a csapattaggal, akinek nem vagyunk elégedettek a teljesítményével, mégsem szeretnénk eljutni. Íme a kérdés:

Hogyan oldjam meg, ha egy beosztottam nem teljesít jól, de nem akarom kirúgni?

Van egy beosztottam, akinek a teljesítményével nem vagyok elégedett. Folyamatosan adok neki visszajelzést, ettől függetlenül nem szeretném kirúgni, mert bizonyos területeken nagyon tapasztalt, és látok benne fantáziát hosszútávon.

Érdekel a véleményetek, ti hogyan oldanátok meg ezt a helyzetet?

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre vagy ezen az űrlapon elküldheted nekünk névtelenül.

💬 Amikről beszélgetünk

• Hozd olyan helyzetbe, ahol értéket teremt

• Csapat vs. egyéni teljesítmények maximuma

• Mi éri meg jobban a cégnek?

• Meghallja a visszajelzésedet?

• Miért nem akarod elküldeni?

• Rövid és hosszú távú megoldások

• Alternatív költségek és a különös idők megoldásai

⚡ Lehetséges megoldások

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Az amerikai olimpikon, Michael Phelps adott rövid interjút az NBC-nek. Mit csinál az ember ha a csúcsra ért? Alapítványt. Ennek keretein belül pedig más embereknek segít az üzenetével: “…our mental health and our physical health should be looked at as one.”

• A héten kijött az egész estés AVK podcastok 44. epizódja; hogyan (ne) használd az AI-t vezetőként. Néhány útravaló:

  • Ne felejts el gondolkodni!

  • Légy óvatos a legújabb termékekre egyből ráugrással, mert biztonsági incidenst csinálhatsz magadnak.

  • Buzdítunk az új eszközök feltérképezésére és kipróbálására, mert az AI úgy tűnik, marad.

• Közelegnek az érettségi vizsgák. Innen is sok sikert kívánunk mindenkinek, aki most ünnepli! Ehhez kapcsolódóan jövő héten ballagási rendezvényekre lehet számítani országszerte.

• 1943. április 19. napján Albert Hoffmann, a Sandoz kutatója, 250 mikrogramm LSD-t véletlenül elfogyasztott. Ez a nap azóta bevonult a történelembe, mint bicyle day, mert hazabringázás közben első emberként megtapasztalta a pszichoaktív szer hatásait. Ha kíváncsiak vagytok rá, hogy melyik receptorokra van hatással a szer, ajánljuk ezt a rövid összefoglalót. Az alkohol emberi szervezetre gyakorolt hatásairól pedig ajánljuk ezt a legtöbb részletre kitérő videót.

• Mi a közös Okinawában, Szardinia hegyi faluiban és a görög Ikaria szigetében? A Netflix Blue Zones sorozatából megtudatjuk, hogy mindegyik kék zóna; olyan hely, ahol rendkívül magas a 100 évesek aránya. A sorozatból azt is megtudtuk, hogy a teljes értékű növényi étrend, a testmozgás napi rutinná tétele és a közösségbe tartozás mind fontos pillérei az egészséges és hosszú életnek.

• Programajánlónkban együtt van a zöldövezet, a mozgás és a lehetőség a kapcsolódásra: elektronikus zenei, táncos mulatság a szabadban:
  2026. 04. 24., vasárnap 14:00-21:00, Városliget.

• Sebestyén Sára fotóművész elmúlt 10 évét felölelő kiállítása május 7.-ig látogatható a B32-ben, a Bartókon.

• Művészeti kitekintésünkben a már sokszor említett A művész útja című könyvet ma Fancy összekapcsolta Martha Beck, Bewildered című podcastjának eheti epizódjával. A hustle vége azt jelenti, hogy kiteljesedünk abban, amit valójában szeretünk csinálni (ami feltehetően többségében nem az Excel-táblák nyalogatása, hanem) például a kertészkedés, a főzés vagy az írás.

• Fancy konyhai tippjeit pedig az fogja csak megtudni, aki végighallgatta az epizódot… :avk-heart:

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Havonta érkező kiveséző műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

A mai epizódban arról beszélgetünk, hogyan használd (vagy éppen hogyan ne használd) az AI-t vezetőként.

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz kéthetente kedden megjelenő Solution Space extra részeinkhez, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

Na ne… már megint az AI?

2025 első epizódjában beszélgettünk az AI-ról, és habár úgy éreztünk, hogy nagyon későn vettük elő a témát, mai fejjel visszahallgatva, hogy akkor mik mentek AI témakörben, óriásit fordult velünk a világ.

Még akár az elmúlt néhány hétben is. Nem kérdés, hogy míg sokan már 2025 januárjában is nyakig voltunk a mesterséges intelligenciákban, mostanra talán kevés olyan cég maradt a szakmánkban, ahol ne ez lenne a fő téma a kávészünetekben és a board meetingeken egyaránt.

Ugyan a Leadership Híradó epizódjaiban sok szó esik az aktuális AI hírekről (legyenek azok éppen a skála viccesebb vagy komolyabb végén), hétről hétre annyi változás, új technológia, új lehetőség jelenik meg, hogy úgy gondoltuk, itt az ideje egy újabb mélyrepülésnek az LLM-ek világában.

Mi hogyan használjuk a Claude-ot és más megoldásokat a napi munkánk során? Jó ötlet bekapcsolni a meeting jegyzeteket a 1:1 beszélgetések alatt? Miért nem problémás a fizetésemeléseket AI segítségével kimatekozni? Van élet NanoClaw vagy OpenClaw nélkül? Mi van, ha az AI-jal készült CV-det egy AI értelmezi a túloldalon? Lehet hatékonyan automatizálni az incidens post-mortemeket? Az n8n vajon kinyírja majd az IFTT-t és a Zapiert?

A mai nagy epizódban arról beszélgetünk, hogy kifejezetten vezetői feladatokra hogyan tud segíteni neked az AI… és hogyan nem, illetve arról is, hogy mi a felelősséged vezetőként a csapatod AI-használatában.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

• (02:51) - Sztoritájm és antisztoritájm: mire használtunk ma AI-t?

• (33:38) - Az AI használatáról általánosságban

• (01:07:55) - Rengeteg dolog, ahol vezetőként hasznos és hasztalan az AI

• (02:07:43) - Ha nem akarod használni az AI-t

• (02:20:11) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• Mikor veszi már el a munkámat az AI?

• Hogyan adj jó visszajelzést?

• Mi az a 1:1 beszélgetés és hogyan tudod jól csinálni?

• Ha itt az ideje, hogy felmondj

• Vedd ki a szabid!

🌐 Linkek, források, kattabióba

• Hogyan használd a Claude-ot fejlesztőként

• The personal panopticon

• How I Use AI as an Engineering Manager

• We are all Engineering Managers Now

• Just build the tools yourself

• Hogyan lettem az AI agentek EM-je

• Reddit thread arról, hogyan használnak EM-ek AI-t

• Sapir-Whorf-hipotézis

• A növények érzékelése

• Red Pepper Software

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot május 20-án, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Vasárnap választottunk: és a választásunkkal elégedettek voltunk, úgy a podcast házigazda triónk, mint az egész város. Az eufórikus éjszakáról Mefi itt írt hosszabban. Magyarország új miniszterelnöke egy CEO. Az eddigi paneleket olyan mondatok váltották, amiket a meetingeken is hallunk, ennek minden jó és kevésbé jó tulajdonságával.

• Nem jó most a NER-es cégeknél: erről a Redditen is hosszan lehet böngészni a beszámolókat, de a Kraftie legutóbbi epizódjában is sok szó esik a témáról.

• Ajánljuk a Tízes Lista csatornát, ahol sok érdekes, főként történelmi témákban készül podcast.

• Már cURL implementációja is van a Doomnak. Készül különleges epizódunk, amiben kisPocok maratoni hosszúságban meséli a különböző Doom alternatívákat, de persze csak Fancy deep dive búvárkodós epizódja után.

• Molotov-koktéllal támadtak Sam Altman házára. Az elkövetőt elfogták, de ez az esemény nem erősíti az elmúlt hetek aggasztó OpenAI híreit.

• Mint ahogyan az sem, hogy Altman megkerülte a CFO-t, mégpedig az OpenAI részvénypiacra lépésnek folyamatában.

• Nem biztos, hogy akarunk olyan jövőben élni, ahol Sam Altman irányíthatja az életünket.

• Emberek százezrei kapnak fizetést azért, hogy a te családi Facebook-fotóid alapján tanítsák az AI-t. Mit tehetünk ez ellen, azon túl, hogy nem töltünk fel publikus képet magunkról? (Na meg persze a gyerekeinkről.)

• Alváskutatók időzónaváltással oldanák meg az óraátállítás okozta problémáját.

• De csak a Nemzetközi Rögzített Naptár után.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Solution Space-t

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

A mai kérdésünk arra vonatkozik, hogy van-e előléptetés fizetésemelés nélkül, ha az új kihívás több felelősséggel jár.

Elfogadjam-e az előléptetést, ha nem változik a fizetésem?

Összejött a medior-senior promotion, amin dolgoztam, viszont a vezetőm azt mondta, hogy jelenleg a büdzsé miatt nem tud fizetésemelést adni. Elfogadjam így ezt az ajánlatot? A nap végén több felelősség, ugyanannyi pénz.

Mennyire korrekt ez így?

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre vagy ezen az űrlapon elküldheted nekünk névtelenül.

💬 Amikről beszélgetünk

• Nem tud vagy nem akar a cég többet fizetni neked?

• Hogyan segíthet egy ellenajánlat?

• Mennyire korrekt egy előléptetés fizetésemelés nélkül?

• Bérsáv, kompetenciamátrix, fejlődési terv

• Hogyan kommunikálj ebben a helyzetben?

⚡ Lehetséges megoldások

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

A hét, amikor választunk

Ez a félszázadik Leadership Híradó! 🫶 Nagyon köszönjük, hogy eddig itt voltál velünk, és reméljük maradsz velünk a századikig!

Menj el szavazni! 🗳️ A négyévente megrendezett országgyűlési választások kicsit olyannak tűnhetnek, mint az évente kiküldött vállalati elégedettség felmérési kérdőívek. De valójában négyévente (kis túlzással) ez az egyetlen alkalom, amikor élhetsz a demokratikus jogaiddal, és olyan véleményt formálhatsz, aminek súlya van. Akárkire is szavazol, holnap ott a helyed.

Gyere a Craft konferenciára! Valamilyen formában valószínűleg mi is ott leszünk, és ha még nincs jegyed, az AVK10 kóddal 10% kedvezménnyel vásárolhatsz.

Videóval jelentkezünk

Eheti adásunkat rendhagyó módon YouTube-on, 4DX élmény keretein belül képpel, hanggal, hanghatásokkal is megnézheted.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Lassulj le, hogy felgyorsulj: James Stanier is írt a lelassulásról, de új kontextusba helyezte, azért lassuljunk le, hogy aztán felgyorsulhassunk. James Stanier kétszer is beszélgetett a Level-up Engineering podcastben Fancy-vel. Egyszer a one-on-one-okról, aztán meg energiamenedzsmentről.

• A versenyképes output olcsó lett: az AI-nak köszönhetően persze, ezért most nagy előnyben van, aki meg tudja mondani, mi az, ami általános és mi az, amit érdemes tolni. Az ízlés pedig csak a mellékhatása annak, ha részletesen odafigyelsz a valóságra.

• Végre takarítani tanítjuk a háztáji robotokat: 71 országból 160 000 órányi nyersanyag tréneli a robotkákat. Ha akarod, hogy valamit egy robot csináljon majd meg, vedd fel.

• Újra lesz Webkonf: sokan az ősidőkben megrendezett Magyarországi Webkonferenciának köszönhejtük, hogy elindultunk a számítógépes emberek rögös karrierpályáján. Az eseményt újra megrendezik április 18-án, az Óbudai Egyetemen. A részvétel ingyenes.

• A tokenmaxxing az új agile: teljes a delulu, mivel a nagy cégek az AI-használattal mérik a fejlesztők hatékonyságát, ezért a trükkös fejlesztők égetik a tokeneket, mintha nem lenne holnap. Ugyanitt ajánljuk a friction-maxxing és a 2% módszereket is.

• Egyre rosszabb az Opus: a GitHub-on talált reporton túl Boris Cherny, a Claude létrehozója is elmondta a tutit, na meg a Hacker News-on is voltak releváns gondolatok a témában.

• Ijesztő dolgokra képes a Claude új Mythos modellje: legalábbis az erősen marketingszagú Anthropic anyag szerint. Meghekkelte a buborékját, hogy hozzáférjen az internetekhez, és egy 27 éves OpenBSD sebezhetőséget is megtalált/kihasznált

• Meta fizetések láttak napvilágot: volt/van olyan szoftverfejlesztő, aki évi bruttó 450 000 USA dollárt kaszált.

• Az Amazon meghúzta a ravaszt: májustól kinyírják a 2013 előtti Kindle eszközök támogatását.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

🐰 Boldog nyuszit! Már biztosan túl vagy rajta, hogy tegnap nem volt, ma van, holnap és hétfőn megint nincs bót, van cserébe káosz, vér és rettegés, amikor éppen van bót.

Gyertek a Craft konferenciára: valamilyen formában valószínűleg mi is ott leszünk, és ha még nincs jegyetek, az AVK10 kóddal 10% kedvezménnyel vásárolhattok.

És most sport:

• Doom over DNS: a pénztárgép és a tamagocsi után most már DNS-en fut a Doom!

• Szemünk előtt zajlik a történelem: őrült napokat élünk, múltkor Szabó Bence százados, most Gundalf, aztán rögtön Pálinkás Szilveszter százados terítették ki lapjaikat. Ha van gyomrod, A szavazat ára című filmet is ajánljuk.

• Árat emel a Netflix: itt az ideje DVD-ket gyűjteni?

• Pénzért koncsorog a Meta is: választhatsz, hogy használják az adataidat, és kevés reklámot kapsz; nem használják az adataidat és “reklámszüneteket” kapsz; vagy előfizetsz és nincs reklám, nincs adathasználat.

• Véletlen kikerült a Claude forráskódja: természetesen azóta szétszedték, elemezték, jogi csavarokkal leszedték, másik jogi csavarokkal visszarakták. Az elemzések szerint egy trehány MVP kódról beszélünk, de hát nincs ezen meglepetés. Itt lehet látványosan böngészni.

• 50 éves az Apple: cikksorozattal jelentkezik a Verge.

• Könyvajánlónk:

  • Tisza Kata: Intimitás és Hasadás

  • Fábián Tamás: Bravúros mutatványok, amiket senki sem látott

  • Máté Gábor: A test lázadása

• Itt az ideje, hogy lelassítsunk a p*csába? Nagyon jó írás a szoftverfejlesztés jelenlegi helyzetéről, az AI-ról és úgy általában arról, hogyan kellene használunk az AI-t.

• Az alábbi videót is ajánljuk a témában:

• Senkinek sem kell az OpenAI: habár most még kétszeres az értéke az Anthropichoz képest, mivel a befektetőt nem tudják, mikor és mennyi hasznot tudnak realizálni, kerülik, mint a forró kását.

• Hogy miért állt le a Sora? Lehet, hogy a napi 1 millió dolláros költségnek és a teljes pályafutása alatt összesen 2 millió dolláros bevételnek volt hozzá köze.

• És te Tech Bro avagy tech tesó vagy? Töltsd ki a kvízt, hogy megtudd, hol helyezkedsz el a tech bro és cyber-libertarianism skálán.

• Tilly Norwood: a világ első AI színész-énekese. Egyéb kommentár nem szükséges.

• Nem romlott el az internet: csak túl sokan vagyunk rajta. Enshittification, filterbuborék sokadik része.

• Megjelent a Gemma 4: nem open-source, de open-weight modell, a tanításhoz szükséges adatok és rendszereket nem tették elérhetővé, de magát a “kész” modellt igen. Legkisebb verziója akár mobiltelefonon is fut.

• Ez BŰN: a Microsoft lefordította az SQL Server dokumentációját, de az AI-t valszeg ráengedték az utasításokra is, így lett a szinusz-számításhoz hasznos SIN-ből BŰN.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Ez itt a támogatói extra műsorunk, amiben leadership problémák lehetséges megoldásairól beszélgetünk. A formátum egyszerű: küldj nekünk egy kérdést, amiben kifejted egy munkahelyi kihívásodat, mi pedig 25-30 percben arról beszélgetünk, hogyan oldanánk meg.

A Solution Space epizódjai csak támogatóinknak érhetőek el, és kéthetente érkeznek. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat, így ezt (és az összes korábbi-későbbi) Solution Space epizódot is meghallgathatod.

Ennek az epizódnak az átiratát a bejegyzés tetején találod. Támogatói tartalmainkat a privát RSS-feeded segítségével saját podcast lejátszódban, weboldalunkon vagy a Substack alkalmazásban is hallgathatod. Ehhez be kell lépned a Substack felületén.

Jelenleg a Spotify és YouTube felületein csak az ingyenes epizódjaink érhetőek el, de az Apple lejátszójában van lehetőséged privát RSS-feed hozzáadására.

Ha segítségre van szükséged, keress minket!

🙋 A mai kérdés

Mai kérdésünk így hangzott:

Közelegnek az éves manager értékelések és sokat beszélgettünk hogy mi alapján lehet értékelni egy engineering managert, ha nem a kódolós oldalról nézzük?

Mi várható el egy EMtől, és mi alapján lehet azt mondani hogy valaki nem elégedett vele?

Mert lehet jófej egy manager ha attól még nem tud managelni.

Úgyhogy ilyeneken gondolkodtunk mostanában, tök jó lenne hallani a véleményeteket a témában. :)

Ha neked is van kérdésed, írd meg nekünk a sziasztok@avkpodcast.hu e-mail-címre vagy ezen az űrlapon elküldheted nekünk névtelenül.

💬 Amikről beszélgetünk

• Ki kérdezi? Más a nézőpont EM peerként, nem EM peerként, managerként, csapattagként és vezetőként is.

• Van-e szempontrendszer és miért kellene, hogy legyen?

• Na, már megint: mit is csinál pontosan egy EM?

• Milyen kapcsolatban van az elégedettség és a teljesítmény?

• A három legfontosabb szempont, ami alapján EM teljesítményről beszélhetünk.

• Hogyan alakítja a teljesítmény megítélését az időszak, a cég vagy akár a projekt?

⚡ Lehetséges megoldások

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

Különleges epizód; eltávon lévő Vágási Mefinknek üdvözletünket küldjük!

• Tedd el a telefonod és unatkozz: Arthur C. Brooks, harvardi kutató, arról beszél, hogy unatkoznunk nem csak érdemes, de kell is. Az agykutató válaszol blokkunk is megerősíti az állítást: tedd el a telefonodat és élvezd, hogy várhatod, amíg a lámpa zöldre vált vagy megérkezel a lifttel. És aztán próbáld ki a telefonmentes edzést, a telefonmentes evést és legyél boldogabb!

• Jó kis cikk a scamekről: a 444 írja, de saját bőrünkön is tapasztaljuk, hogy már nem csak a nyugdíjasok, de az egyre valósághűbb üzenetek miatt, a fiatalabb generációk is áldozatul eshetnek a scameknek. Neked jött már kamu gyorshajtásról SMS? Life hack: ne kattints! Menj fel a netre és keresd meg a szolgáltató oldalát.

• Ugyanitt LiteLLM Supply Chain Attack is volt a héten. A tanulság: nem kell mindig a legfrissebb verziót letölteni. Sőt! A package managerben keresd meg a beállítást, ami segít kivédeni, hogy pont rosszkor töltsd le a legújabb update-et.

• Ha már a scam-eknél tartunk: mi lehetne nagyobb bizalomvesztés annál, mint hogy olyasvalaki hitelesíti a cégedet, aki szintén nem hiteles… Kiderült, hogy a Delve-nevű compliance cég, akit a Y-Combinator is támogat, kb. teljesen kamu. Egy bizalom rabbit-hole-ba kerültünk.

• A CNN hozza, hogy a Meta és a YouTube mentális egészség kérdésében felelősnek ítéltettek Kaliforniában azért, mert addiktív platformokat építettek, és ezt nem kommunikálták megfelelően. Precedensértékű lehet a hír. A cikk szerint rengeteg másik ilyen ügy van függőben. Habár már a precedensekben sem mindig lehet bízni, a historikus Roe v. Wade ügyet, amely a nők abortuszhoz való jogát biztosította 1973 óta, 2022-ben hatályon kívül helyezték Amerikában.

• A lényeg: nem a munkád vagy. Annyi minden más is vagy, mint szoftverfejlesztő vagy vezető! Szedd össze a hobbijaid, kedvenc tevékenységeid, értékeid és kultiváld a személyiséged színes mivoltát. Légy tudatosan több, mint a pozíció, amit éppen betöltesz. Ugyanakkor ajánljuk megunkat: legutóbbi OG AVK podcast epizódunkban a személyes karrierútunk tanulságait veséztük ki. Örültünk volna, ha 20 évesen elküldi nekünk valaki ezt a részt. Légy Te az az ember, aki elküldi egy most 20 éves, szárnyait bontogató fiatalnak!

• Miért nem terápia az AI-jal beszélgetni? Mert nem tud szeretni se, meg igazi tükröt tartani se. Új, angol nyelvű interjúk a magyar származású Feldmár Andrással.

• Máshova kell tenni az erőforrásokat. - mondja az OpenAI amikor lelövi az AI-generált videós tartalmakat gyártó Sorát. A Disney pedig más AI-platformokkal fogja helyettesíteni eddigi stratégiai partnerét.

• Ajánlunk még egy 2022-es filmet Brad Pitt és Margot Robbie főszereplésével. A Babylon szemlélteti az alkalmazkodást a világ változásához, a némafilmek korából.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Havonta érkező kiveséző műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

A mai epizódban arról beszélgettünk, hogyan valójában mennyire tudatosan építjük a pályafutásunkat, hogy hogyan változik az életünk a karrierünk hatására, és hogyan alakítja a karrierünket az életünk.

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz kéthetente kedden megjelenő Solution Space extra részeinkhez, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

Ha az vagy, amit megeszel, akkor az is vagy, ami a munkád? Mennyire formál a munkahelyed? Miért veszélyes, amikor a munkád markáns részévé válik az identitásodnak?

Hogyan tervezd a karriered, különösen most, amikor tényleg minden bizonytalan a világban, és ennek tetejébe még a szakmánk is éppen egy nem mellőzhető paradigmaváltásban van?

Miért jó egy szándékos hosszú szabadság? Milyen rossz szokásokat, meggyőződéseket vagy akár jó mintákat veszel fel a munkahelyeiden? Hogyan maradnak ezek veled a karriered és akár a magánéleted során is? Agency, szabadúszás vagy termékfejlesztés?

A mai epizódban arról beszélgettünk, hogyan valójában mennyire tudatosan építjük a pályafutásunkat, hogy hogyan változik az életünk a karrierünk hatására, és hogyan alakítja a karrierünket az életünk.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

• (01:17) - Sztoritájm: milyen mintákat vettünk fel a munkahelyeinken?

• (15:25) - Van-e olyan, hogy hosszú távú karriertervezés?

• (47:48) - A ránézésre sikeresek látszólag tökéletes karrierútja

• (01:13:52) - Amikor az informatikusok asztalosnak állnak

• (01:30:30) - Szándékos hosszú szabadság, avagy sabbatical

• (01:55:50) - A karriered egy portfólió, amit kezelned kell

• (02:04:54) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• Growth Mindset

• Vedd ki a szabid!

• Politika és vallás – tabutémák a munkahelyen?

• Mikor veszi már el a munkámat az AI?

• Ha itt az ideje, hogy felmondj

🌐 Linkek, források, kattabióba

• Be kell engedned a kreativitást
  https://www.youtube.com/watch?v=86x-u-tz0MA

• Julia Cameron – A művész útja:
  https://moly.hu/konyvek/julia-cameron-a-muvesz-utja

• Developer Roadmaps
  https://roadmap.sh/

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot április 22-én, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.