Nézd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, ismét érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod extra epizódjainkat.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Kulturális ajánlónk a héten: október 18. napjáig megtekinthető Marina Abramovic “Transforming Energy“ c. kiállítása Velencében.

• Szomorú évforduló: 25 éve volt a szeptember 11-ei terrortámadás. Beszélgettünk róla, hogy éppen hol voltunk, és hogy a mi generációnknak ez volt az első olyan megrázó esemény, amit már nagyjából értettünk is.

• A Bending Spoons felvásárolja a Mirót: ők az a cég, akik rendszeresen felvásárolják, aztán fejős tehenet csinálnak a szoftverekből. A pár évvel ezelőtti értékeléséhez képest kb. 10%-os áron jutottak a Miróhoz, az ott dolgozók többségét valószínűleg a elküldik, akiknek ráadásul az alacsony felvásárlási összeg miatt a részvényeik sem érnek majd sokat, sőt, semmit. A Miro felvásárlása egy látszólag hétköznapi hír, de közben egy újabb szeg a SaaS ipar koporsójában, amit az AI faragott, és aminek a sírját a COVID és az utána jövő gazdasági válság ásott. Ugyanitt eheti könyvajánlónk.

• Elon Musk exe: 40 millió dollárt kapott, hogy ne beszéljen a kapcsolatukról egy dokumentumfilmben.

• 90 éve nyitott matematikai problémát oldott meg az OpenAI: a Navier-Stokes-féle létezési és simasági probléma a tudósvilág az egyik legfontosabb feladatnak tartotta, 1 millió dolláros jutalom járt érte, amit elvileg az OpenAI nem fog felvenni. Áll is a bál emiatt tudományos körökben: a megoldáson dolgozó két matematikus kutatási anyagait használhatták a modell trénelésére. Az OpenAI szerint 10 000 autonóm agent több napig dolgozott a megoldáson.

• Milyen lenne a világ, ha 5 km/h lenne a fény sebessége: próbáld ki ezt a jópofa szimulációt, és megtudod.

• 2030-ra kihalhat az emberiség az AI miatt: ezt korábbi Anthropicnál dolgozó kutatók állítják. Egyre többen adnak hangot annak, hogy szabályozni kell az AI technológiák fejlesztését.

• Afrika már nem kicsi a térképen: mi meg belekóstoltunk a vetülettan csodálatos világába.

• Az emberek valójában csak megbízhatatlan AI agentek: ne tökéletes, hibamentes eredményt várd el az AI-tól, hanem azt, hogy az eredménye legalább annyira pontos és helyes legyen, mint amit egy a téma rendkívül nagy tudású szakértője csinálna, akinek nagyon fontos a munkája minősége.

• Nem lehet jó GPT-5.6 sub-agentnek lenni:

• Itt az origami iPhone:

• AI dalszöveg összefoglaló: hogy újra felélesszük a hasztalan AI funkciókat, a zeneszöveg.hu-n minden dalszöveghez egy kiváló generált összefoglalót olvashatsz. Tökéletes játék hétvégére!

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

A Warhammer-től a Hammerite-ig

Az ősz első hétvégéjén újra kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégéd, érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod támogatóinknak készült epizódjainkat.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

Kulturális kitekintésünkben ajánljuk magunkat, a Cinema Mysticát a Ferenciek terén, a Warhammer univerzumot és Karinthy Utazás a koponyám körül-jét.

• A nyár szava a meat proxy. Te mennyit gondolkozol mielőtt AI-nak adod a feladatod?

• Négy nap, egy ötlet és a mesterséges intelligencia: 40 millió forintot kerestek a napfogyatkozáson, írja a Forbes.

• Az OpenAI megszünteti az együttműködését a Cursorral, a SpaceX felvásárlás miatt.

• Továbbá az OpenAI azt mondta az új, Astra nevű modelljéről, hogy ez már az első verziója egy “általános mesterséges intelligenciának” avagy AGI-nak. Lehetséges egyáltalán vagy csak marketingfogás?

• Elérhetőek a Let’s Code AI felmérés eredményei: 48% A production kód fele gépi kézből jön.

Melegen ajánljuk: Principles for AI coding.

És a végére még két könyv, amit említettünk:

• Robin Cook: Szöktetés

• Urfi Péter: Sansz

Köszönjük, hogy a következő évadban is az AVK Podcasttal tartotok! 🫶

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

A mai epizódunkban Fancy és Mefi beszélgettek Orosz Gerivel (idén már másodszor), most éppen arról, hogy mi a helyzet a vezetőkkel az LLM-ek és a gazdasági nehézségek hatására átalakuló szoftverfejlesztés világában.

Ez a nyár utolsó keddje, egyben az utolsó élő felvételes Craft epizódunk. Nagyon köszönjük, hogy idáig velünk voltatok, itt találjátok a korábbi részeket:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Evelyn van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint az összes fenti epizódhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

• Elmosódó határok IC és managerek között

• Egyre kisebb csapatok, hol van már a kétpizzás szabály

• AI pszichózis, emelkedő token költségek

• Na és mizu a CTO-val? Tényleg beült a csapatba?

• Az EM-ek és az engineering vezetők jövője

Read more

A mai epizódunk az egyetlen a Craft konferencián rögzített beszélgetések közül, amit mindenki számára elérhetővé teszünk.

Két feketeöves vezetővel (és nem mellesleg lelkes AVK-hallgatóval!), Pogácsás Emesével és Szász Péterrel (eszpee) beszélgettünk a pályakezdők jelenlegi helyzetéről, ennek hatásáról a szoftverfejlesztő szakterületre és arról, hogy vezetőként hogyan változtathatunk.

Ahogyan lassan végéhez közeledik a nyár, úgy ér véget a Craftos epizód dömpingünk is: jövő héten érkezik az utolsó beszélgetésünk Orosz Gerivel, ami idén ráadásul már a második.

Támogass minket, és az alábbi epizódokat is megnézheted:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Evelyn van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

Támogatóként hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz és támogatói blogbejegyzéseinkhez is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

Témák, amikről beszélgettünk

• Ki lesz a szenior 10 év múlva? Minden ma tapasztalt fejlesztő volt pályakezdő. A cégek sorra leállnak a pályakezdők felvételével, mert „az AI megcsinálja, olcsóbban”. Azonban ha mindenki ezt a mintát követi, hogyan lesz tapasztalt szoftverfejlesztő utánpótlás a piacon?

• Ha folyamatosan több tapasztalt emberre lesz szükséged, most kell pályakezdőket felvenned. Mit tanulhatunk a COVID alatti francia dijoni mustármag hiányról? Hogyan tud könnyen összedőlni a változás miatt egy túloptimalizált rendszer? Mi a pályakezdők igazi értéke? Hogyan tanulhatnak a szeniorok a junioroktól?

• A szenior az, aki tudja, hogy mit nem tud. Mit jelent ma a szenioritás? Veszélyeztetetté válnak azok, akik ma szeniorok? Mit csinál a bank, aki a világ összes pénzéért sem talán Fortran-fejlesztőt?

• Érdeklődés, szenvedély és alázat: ezt keresd, és jó embereket fogsz találni. Mi az, ami nem megalkudható egy pályakezdő munkájában? Mire figyelj vezetőként, és hogyan kezdd el megváltoztatni azt a tévhitet, hogy az AI hatékonyan cseréli le a juniorokat?

• Networking cringe nélkül: tanácsok pályakezdőknek a soft skillek gyakorlására, folyamatos tanulásra.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, oszd meg valakivel, akinek érdekes lehet, küldj nekünk egy 5 csillagos értékelést és kövess minket kedvenc podcast lejátszódon: Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget: https://avkpodcast.hu/p/slack

A mai epizódunkban Fancy beszélgetett Marin Hartmannal, Joseph Pelrine-nel és Kenny Schweglerrel arról, hogy az IT világban a munka milyen hatással van a mentális egészségünkre.

A nyár végéig érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Evelyn van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező és korábbi fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

• A mentális egészség helyzete az IT-ban

• Rendszerszintű kimerülés

• A rossz rendszer megbetegít

• A pihenés nem jutalom

Read more

A mai epizódunk vendége Xin Yao, Chief Architect, változásmenedzsment és szoftverfejlesztési szakértő, akivel az AI pragmatikus alkalmazásáról és csapaton belüli buktatóiról beszélgettünk.

A nyár végéig keddenként érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Evelyn van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező és korábbi fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

• Mi törik el először: tooling, folyamat vagy a csapatdinamika?

• Bizalmi problémák, emberi vs. AI slop. Hogyan tudjuk ellenőrizni a munkát?

• Erősíti vagy rombolja az AI a kódbázis és az architektúra közös megértését?

• Melyik soft skillbe fektessünk tudatosan?

Read more

Saját tapasztalatainkból és mások történeteiből is tudjuk: Magyarországon sajnos nem ritka élmény a rossz vezető.

Pedig tucatnyi kutatásban megállapították már az elmúlt 50 évben, hogy igazán sikeresek azok a szervezetek lesznek, ahol a vezetők jól végzik a munkájukat.

Mi is voltunk rossz vezetők, sőt, néha még most is vannak helyzetek, amikor ezt gondoljuk magunkról. Éppen ezért sok energiát fektetünk a saját fejlődésünkbe, és a tanulságokat veled is megosztjuk.

Az Anonim Vezetők Klubja egy magyar nyelvű szakmai podcastnek indult, de ma már kicsit több: leginkább egy szakmai közösség. Ha egy nagy céges dzsembori lennénk, azt a célkitűzést, víziót vagy küldetést tűznénk a zászlónkra, hogy mindenkinek jó vezetője legyen Magyarországon.

🎙️ Bejegyzések, hírlevelek és persze podcast

Tech és leadership témákról beszélgetünk, illetve közösséget építünk a magyar ajkú, releváns területen dolgozó szakemberekkel. Szeretnénk jó minőségű, magyar nyelvű tartalmat készíteni a hazai vezetőknek, hogy ezzel javítsuk a nem mindig fényes itthoni vezetői kultúrát.

A hírlevelek újdonsült reneszánszukat élik: a végtelen platform, az algoritmusok pokla, és igen, a Google Reader kinyírása miatt az egyik legkényelmesebb platform jelenleg az e-mail. Valószínűleg ti is fel vagytok iratkozva néhány hírlevélre, ahogyan mi is.

Fontos szempont, hogy szeretnénk ha a podcast és a Slack közösség minél tovább ingyenesen elérhető lenne, egyrészt mert ez az elképzelésünk része, másrészt mert mi sem szeretjük, amikor valami, ami eddig ingyen volt, hirtelen fizetőssé válik. Rengeteg ingyenesen elérhető anyagot készítünk, viszont vannak extra tartalmaink, amiket azoknak a hallgatóinknak biztosítunk, akik szívesen támogatnak minket.

AVK Podcast

⏲️ 75-120 perc 🗓️ havonta 🔓 ingyenes

Havonta egyszer, szerdán reggel jelentkezik az AVK Podcast. Ebben a hosszabb (átlag 2 órás) műsorunkban egy konkrét témát járunk körbe, hozunk személyes példákat, sztorikat, és azt is elmondjuk, hogy szerintünk hogyan érdemes vagy nem érdemes a témához nyúlni.

2024 óta júniustól szeptemberig nyári szünetet tartunk az AVK Podcast epizódokkal, a szünet előtti utolsó epizód májusban, míg a szünet utáni első epizód szeptemberben jelenik meg.

Néhány korábbi epizódunk:

🧠 A vezető inkább pszichológus, mint szakértő – Vendégünk Gazsi Zoltán

💌 Szerelem az irodában: minden, amit vezetőként tudnod kell a munkahelyi kapcsolatokról

🤖 Mikor veszi már el az AI a munkámat?

🪴 Hogyan fejlődj vezetőként

🚪 Ha itt az ideje felmondanod

Leadership Híradó

⏲️ 50 perc 🗓️ hetente 🔓 ingyenes

A Leadership Híradó hetente, szombaton reggel jelenik meg, a teljes rész ingyenesen hallgatható, az elmúlt héten látott-hallott hírekről, érdekességekről, velünk történt eseményekről vagy csak úgy általában minket foglalkoztató témákról beszélünk, továbbra is engineering és leadership berkeken belül.

Meghallgatom

Solution Space

⏲️ 30 perc 🗓️ kéthetente 🔐 csak támogatóknak

Küldj nekünk egy kérdést, amiben megfogalmazod munkahelyi kihívásodat, mi pedig 30 percben megválaszoljuk, hogyan oldanánk meg. Bármilyen munkahelyi, karrier és vezetői kérdés jöhet, minél több a kontextus, annál jobban értjük a problémát, és kizárólag arról ötletelünk, hogyan érdemes azt megoldani.

Megírom munkahelyi kihívásomat

🏟️ Meetupok és személyes találkozók

Időközönként (nagyjából évi 2-3 alkalommal) élő felvételt és meetupot szervezünk.

Ezeken az eseményeken téged is szívesen látunk. Ízelítőként itt a felvétel a legutóbbi meetupunkról, ahol Vezetői mítoszokról, városi legendákról és IT-s mémekről beszélgettünk, de YouTube-csatornánkon megtalálod korábbi összejöveteleinket is.

Élő eseményeinket a CraftHub támogatásával szervezzük, csatlakozz a Stretch Leadership Meetup csoportba, ha legközelebb te is jönnél.

🫶 Like, share, subscribe

Még többet megtudhatsz rólunk és tartalmainkról ezen az oldalon.

Podcast műsorainkat megtalálod a kedvenc platformodon és itt az oldalunkon is. Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le az új részekről és írásainkról. Ha pedig szereted, amit csinálunk, akkor támogass minket, mi pedig küldjük az extra tartalmakat.

Havonta érkező kiveséző (most tényleg deep dive) műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

Tavaly Fancy izgalmas küldetésbe kezdett: becsomagolta a dolgait az autójába, és júniusban lelépett Horvátországba, ahol egészen októberig maradt búvárkodni, oktatni és csapatos merüléseket vezetni. A mai epizódot még valamikor tavaly találtuk ki, és egyrészt elmeséli, hogyan jött neki ez az egész, másrészt meglepően sok tanulságot találtunk, amit vezetőként a munkájában is tud alkalmazni.

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz kéthetente kedden megjelenő Solution Space extra részeinkhez, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

🏟️ Ott voltunk a Craft konferencián: ráadásul egy tucatnyi előadóval beszélgettünk. Keddenként új videós Live at Craft26 epizóddal érkezünk, amit szintén támogatóként nézhetsz vagy hallgathatsz.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

📺 Videós epizód

Ezt a részt YouTube-on, videóval is megnézheted:

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

A búvárkodás heti 6 napnyi munka, napi 8-10 órában. Mindezt persze bagóért, mert a feladatra jellemzően frissen érettségizetteket vagy felsőoktatásban tanulókat választanak ki. És habár anyagi gazdagságban nem, tanulásban, élményben, na meg jogosítványokban bővelkedett Fancy búvárkarrierje.

Ezúttal tényleg különleges epizóddal érkezünk: kisPocok nyári szabadságát tölti, de Fancy elmesélte Mefinek, milyen volt az öthónapos horvát kiküldetése, mit tanult, mivel lett gazdagabb, és hogyan tudja alkalmazni a búvárkodás során tanult képességeit vezetőként.

Ma ezekről beszélgettünk:

• Hogyan jött ez az egész búvárkodás?

• Munka a legrosszabb vezetők final boss vezetőjével

• Alapos tervezés vs. nem várt események

• A korlátozott víz alatti kommunikáció és a csapatmunka

• Elengedni a kontrollt egy olyan környezetben, ahol nem te diktálsz

• A tanítás és a mentorálás új szemszögből

• Hogyan alakítja át egy ilyen élmény az identitásodat

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Beköszönünk, és tombol a nyár

• (02:25) - Sztoritájm: executive summary Fancy búvárkalandjairól

• (09:22) - Egy élet egy autóban, podcast a koliszobában

• (12:37) - Mennyire lehetsz gazdag búvároktatóként?

• (26:15) - A legfontosabb tanulságok

• (58:21) - Incidensek… a víz alatt

• (01:09:16) - A Dunning-Kruger-hatás a búvárokat sem kíméli

• (01:41:58) - Összefoglalás, befejezés, likesharesubscribe

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• Hogyan motiváld magad (és a csapatodat) ha épp minden szar?

• Politika és vallás – tabutémák a munkahelyen?

• Mikor veszi már el a munkámat az AI?

• Ha itt az ideje, hogy felmondj

• Vedd ki a szabid!

🌐 Linkek, források, kattabióba

• Szabadtüdős merülés
  https://www.divessi.com/hu/blog/beginners_guide_freediving-8414.html

• Ha szeretnél szabadtüdős merülést tanulni, kerest Kriszt

  https://noxygen.hu/

• Dunning-Kruger effect
  https://hu.wikipedia.org/wiki/Dunning%E2%80%93Kruger-hat%C3%A1s

• Konfliktuskerülés vs. elengedés, avagy pick your battles
  https://bravingboundaries.com/navigating-conflict-mastering-the-art-of-picking-your-battles-choosing-your-strategy/

• Molnár János-barlang
  https://hu.wikipedia.org/wiki/Moln%C3%A1r_J%C3%A1nos-barlang

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot valamikor augusztusban hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.

A mai epizódunk vendége Evelyn van Kelle, változásmenedzsment és szoftverfejlesztési szakértő, aki szociotechnikai eszközökkel segít csapatoknak a hatékonyabb működésük elérésében.

A nyár végéig minden kedden érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező és korábbi fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

• Hogyan változtatja meg az AI egy csapat belső dinamikáját?

• Az LLM-ek láthatatlan hibái

• Mikor döntsön, mikor tanácsoljon, mikor írjuk felül az AI-t?

• Emberi intuíció a modellek ellen

• Autonómia és a jövő mérnöke

Read more

A mai epizódunk vendége Nickolas Means a Managing Up podcast műsorvezetője, a fejlesztőből lett engineering vezető, aki imádja a repülőgépeket.

A nyár végéig minden kedden érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Evelyn Van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező és korábbi fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkhöz:

• Tudunk egyáltalán változni?

• Mi a legnagyobb kihívás vezetőként, amit az AI okoz?

• Mit tanulhatunk az óriási kudarcokból?

• Hogyan találd meg a saját vezetői stílusodat?

Read more

Ma is egy igazi veteránnal, az Agilis Manifesztó egyik első aláírójával, az Extrém Programozás (XP) valamint a tesztvezérelt fejlesztés (TDD) megalkotójával, és minden bizonnyal a legstílusosabb ing és napszemüveg kombó viselőjével, Kent Beckkel beszélgettünk. Az élőben, angol nyelven felvett beszélgetést támogatónkként most te is megnézheted.

A nyár végéig minden kedden érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Micheal Feathers: Legacy code in the AI era with Michael Feathers

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Evelyn Van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező és korábbi fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkből, amiben Kent folyamatosan Dzsinnek nevezi az AI-t:

Ebben az epizódban az alábbi témákról beszélgettünk:

• A cím talán viccesnek hat, de a kérdés valós

• Valóban megváltoztatta a fejlesztői képességek fontosságát az AI?

• Mennyire releváns a TDD az AI mellett?

• Habár átalakul, a páros programozás továbbra is fontos

• Ahogyan az XP is egyre értékesebb

• Mit csináljanak a pályakezdők?

Read more

Többek között erről beszélgettünk Michael Feathers-szel, a Working Effectively with Legacy Code című könyv szerzőjével a 2026-os Craft konfon. Az élőben, angol nyelven felvett beszélgetést támogatónkként most te is megnézheted.

A nyár végéig minden kedden érkezünk egy újabb Craft konfos beszélgetéssel:

• Kent Beck: How Developers Still Have Jobs?

• Nickolas Means: How to reinvent yourself in the face of disruption?

• Evelyn van Kelle: How to weigh AI, human intuition, and engineering?

• Xin Yao: How to plug AI into your team? Practical tips

• Orosz Gergely: State of Engineering Management

• Joseph Pelrine, Marian Hartman, Kenny (Baas) Schwegler: How to Stay Human in a High-Pressure World?

• Pogácsás Emese, Szász Péter: What will happen with juniors now?

Támogatóként a mai epizód mellett hozzáférsz az összes eddigi Solution Space epizódhoz, a támogatói blogbejegyzéshez, valamint a hamarosan érkező fenti epizódokhoz is.

Itt egy kis kedvcsináló a mai beszélgetésünkből:

Ebben az epizódban az alábbi témákról beszélgettünk:

• Lehet, hogy most gyorsabban gyártunk több legacy kódot, mint valaha korábban?

• Miért veszélyes, ha a kód megértését szervezzük ki az AI-nak?

• Mennyire alkalmasak az LLM-ek tesztírásra?

• Melyik soft skillek lesznek egyre fontosabbak, és melyik képességek fognak eltűnni?

• Mit csináljanak a pályakezdők, akik legacy kóddal dolgoznak?

Read more

Vendégünk Orosz Geri, a The Pragmatic Engineer blog és A Szoftverfejlesztő kézikönyve szerzője

Mai vendégüket valószínűleg felesleges bemutatnunk, pedig nem is írónak, hanem szoftverfejlesztőnek tartja magát. A Szoftverfejlesztő kézikönyve című legújabb könyve immár 9 nyelven jelent meg, például magyarul és japánul is. Érintettük a kezdeteket, az ötleteket, a munkát, a váltást, a kudarcokat és a jövőt is.

Hallgassátok végig az epizódot, és vigyétek el Geri útravalóját!

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz extra epizódjainkhoz, mint például a Solution Space, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

📺 Videós epizód!

Ezt a beszélgetést YouTube-on is megnézheted:

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

A mai epizódban Geri origin sztorijával kezdtük a beszélgetést. Volt-e valami ami már gyerekkorában megkülönböztette a többiektől? És lát-e valamit, amit kifejezetten a magyarságának köszönhet a világsikerben.

Geri sikerének egyik kulcsa, hogy világszínvonalra tervez. Azt mondja, ezt már fiatalon megtanulta. Nem érdemes a magyar piacra fogni a termékedet. Ha valami jó, annak tudnia kell teljesíteni globálisan. Így tervezz, így kivitelezz.

Ha valami működik, ne piszkáld. Geri több alkalommal is megfigyelte, hogy a sikeres termékekhez újabbnál újabb feature-öket adtak hozzá. Ez volt a vesztük. Ha a megfigyeléseid, a szakértelmed és a munkád gyümölcseként csinálsz valami sikereset, ne rontsd el azzal, hogy elkezdesz változtatgatni rajta.

Szó volt arról is, hogy mi tesz valakit kifejezetten jó fejlesztővé és vezetővé. Megnyugtató volt hallgatni, hogy Geri is azokat az emberi értékeket emelte ki, amikről mi is folyamatosan beszélgetünk a podcastben.

Érintettük a kudarcokat, a váltást a munkavállalói létből a saját bizniszbe, a koktélos hobbi alkalmazástól a 9 nyelven megjelenő könyvig, amíg meg nem érkeztünk a blogíráshoz és hírlevélhez mint saját biznisz – a többi már történelem.

Fókusz! Útravalónak ezt kaptuk. Geri hatalmas mennyiségű tartalmat állít elő. Mindannyian érezzük, hogy a saját életünkben is egyre inkább figyelni kell a saját viselkedésünkre, szokásainkra, hogy fókuszáltan tudjunk dolgozni.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Most négyen köszönünk be, itt van Geri is!

• (01:37) - Hány nyelven jelent meg A szoftverfejlesztő kézikönyve?

• (03:23) - Origin sztori: mit adott Budapest Gerinek?

• (12:53) - Exkluzív iWiW-sztori, út az alkalmazásfejlesztésig

• (24:50) - Uber, céges politika, és milyen amerikaiakkal dolgozni

• (38:00) - Geri testvére Orosz Bálint: hogyan és min dolgoztak együtt?

• (42:21) - Mitől lesz sikeres egy fejlesztő?

• (53:03) - Alkalmazottból vállalkozó, félelmek, sikerek, kudarcok

• (01:07:04) - Rossz és jó vezetői példák, amikből lehetett tanulni

• (01:21:33) - Ezért fontos a visszajelzés

• (01:34:23) - Mit hozhat a jövő? És egy kis AI

• (01:46:15) - Összefoglaló, likesharesubscribe

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• Hogyan adj jó visszajelzést

• Hogyan motiváld magad (és a csapatodat) ha épp minden szar?

• Politika és vallás – tabutémák a munkahelyen?

• Mikor veszi már el a munkámat az AI?

• Ha itt az ideje, hogy felmondj

• Vedd ki a szabid!

🌐 Linkek, források

• Mik a jó engineer ismérvei?
  https://newsletter.pragmaticengineer.com/p/how-to-be-a-10x-engineer-interview

• Orosz Gergely eddig megjelent könyvei:

  https://www.engguidebook.com/?ref=blog.pragmaticengineer.com

• Az iWiW története
  https://www.youtube.com/watch?v=qDZC1BTkkxA

• Craft alkalmazás
  https://www.craft.do/

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot július 29-én, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Nézd meg YouTube-on

Tovább kísérletezünk a videós formátummal, így ezt az epizódot is megnézheted YouTube-on:

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

Jövő héten érkezik a 46. AVK Podcast epizód: vendégünk lesz Orosz Gergely, akinek legutóbbi könyve nemrég jelent meg magyarul. Emellett támogatóink hamarosan hallgathatják és nézhetik a Craft konferencián felvett beszélgetéseinket!

• Jön a GTA VI: mostmár elvileg tényleg. Június 25-étől előrendelhető, és november végén érkezik a játék. Ez talán a valaha volt leginkább (és legrégebben) várt szoftverfejlesztési projekt release a világtörténelem során!

• Munkafüggőségről csinál kutatást az ELTE: mérőeszközt szeretnének kifejleszteni, ami segíthet időben azonosítani a problémát. Nézőink-olvasóink-hallgatóink valószínűleg rengeteg releváns választ tudnak adni, így arra biztatunk, hogy töltsd ki te is!

• Elon Musk a világ első billiomosa: nem fordítási hiba, a milliárd (billion) utáni billió (trillion) klubjába léphetett be az öreg, na persze nincs sok izgalom a szivarszobában, hiszen egyelőre egyedül ül ott.

• Felvásárolja a SpaceX a Cursort: és részvényekben fizetnek.

• Lelőtték a Fable 5-ot: elvileg valakinek sikerült jailbreakelnie, ami miatt nemzetbiztonsági kockázatokra hivatkozva kongatták a harangokat, és hamar közbelépett az állam: csak USA állampolgárok használhatják a Fable és Mythos modelleket. Az Anthropic válaszul inkább kikapcsolta ezeket.

• IPO-ra készül az OpenAI is: az Anthropic után szabadon. Őket is az év vége felé tartják esélyes belépőknek a témában jártas befektetők.

• Zajlik a WWDC: az Apple fejlesztői konferenciája. Van már Gemini-vel turbózott Siri (kivéve persze Európában) és natív Mac-es Docker alternatíva is.

• Megint a kapitalizmus: egy minneapolisi étterem ingyenessé tette az étlapját, mégis nőtt a forgalmuk és a teljes profitjuk.

• A milliárd dolláros hazugság: ezért nincs jack-csatlakozó az iPhone-odban.

• Spontán hoznak döntést: és labdázni is szeretnek a poszméhek a legújabb kutatás szerint.

• AI-vezérelt paradicsomok: valaki csinált egy teljesen AI által vezérelt beltéri paradicsomfarmot, amit ráadásul online te is követhetsz.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Nézd meg YouTube-on

Tovább kísérletezünk a videós formátummal, így ezt az epizódot is megnézheted YouTube-on:

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Dead Economy Theory: az AI körüli vita általában arról szól, hogy az automatizáció munkahelyeket szüntet meg és csökkenti a fogyasztást, de van egy kevésbé látható következménye is: a tudás elvesztése.

• Minél több a képernyőidő, annál rosszabban teljesítenek a gyerekek a különböző teszteken.

• A borbélyok régen nem csak hajat vágtak: hanem afféle sebészként is funkcionáltak. Olyannyira, hogy a középkorban a leggyakoribb gyógyászati szakembernek számítottak.

• Itt a Claude Fable 5: az Anthropic legújabb “Mythos-class” modellje. (A Mythos volt az, ami olyan ijesztő teljesítménnyel bírt, hogy inkább nem release-elték.) Fontos változás, hogy 30 napos retention mellett használható, és június végéig benne van az alap előfizetésekben. A kódolási teljesítménye mintegy 20 százalékponttal nőtt az Opus legújabb modelljéhez képest.

• Gyorsan vissza is fejtette a Midwintert: az 1989-es Atari Midwinter DOS játék binárisát kb. 24 óra alatt fejtette vissza, kiszedve az asseteket, terrain generálást, audiót, és a forráskód részét-egészét.

• Játszottál a Pokémon Góval? Akkor van egy rossz hírünk: a kameraképeidet katonai drónok trénelésére és pontosítására használták fel.

• Növeli az AI a hatékonyságot, de a cégek ezt elpazarolják: a legújabb kutatás szerint az irodai dolgozók 74%-a rendszeresen használ AI-t. Egy év alatt 23 százalékpontot nőtt az arány, és több mint 40%-uk hetente legalább egy teljes munkanapot spórol meg vele, amit azonban a legtöbb cég nem tud mérhető üzleti értékké alakítani.

• A GitHub letiltott 70 repót: a Miasma névre hallgató worm június 5-én 73 microsoftos GitHub repót fertőzött meg és akár jelszavakhoz is hozzáférhetett volna, ha egy fejlesztő a repón Claude Code, Gemini CLI, VS Code vagy Cursor segítségével dolgozott volna. A GitHub 105 másodpercen belül letiltotta az összes érintett repót, kisebb káoszt okozva pl. az emiatt eltörő CI/CD pipelineokon.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

A very special edition

Magyar hírlevél, angol podcast, ráadásul videóval! Úgy volt, hogy a héten nem fogunk Leadership Híradót felvenni, mert csütörtökön és pénteken egész nap a Craft konferencia Podcast színpadán voltunk.

A konf előadóival beszélgettünk AI-ról, leadershipről, technológiáról és úgy általában a szakmai világunk csillagzatának jelenlegi állásáról. Támogatóinknak hamarosan az alábbi beszélgetések videó és audió formában is elérhetőek lesznek:

• Legacy code in the AI era

  Micheal Feathers + Fancy, kisPocok & Mefi

• How Developers Still Have Jobs?
  Kent Beck + Fancy, kisPocok & Mefi

• How to reinvent yourself in the face of disruption

  Nickolas Means + Fancy & kisPocok

• How to weigh AI, human intuition, and engineering?

  Evelyn Van Kelle + Fancy

• How to Stay Human in a High-Pressure World

  Kenny (Baas) Schwegler, Marian Hartman & Joseph Pelrine with Fancy

• What will happen with juniors now?

  Emese Pogácsás & Péter Száz + Mefi

• How to plug AI into your team? Practical tips
  Xin Yao + kisPocok

• State of Engineering Management

  Gergely Orosz + Fancy & Mefi

Az egyik vendégünknek sajnos idő előtt távoznia kellett a konfról, így a megerüsedett helyen végül felvettük az eheti Leadership Híradót. Ezúton is köszönjük a Craftnak a lehetőséget!

Leadership news, interesting posts and AI madness of the week:

Check out the video recording here:

• Anatomy of an AI native org: for thirty years software orgs were shaped like a pyramid where most headcount sat in the middle doing “translation” work, and that seems to be changing now as a result of AI agents. The translation layer is cheap, collapsing the middle of the org. What will survive?

• Apple is developing an anti-snatching feature for the iPhone: that is aimed to lock stolen phones immediately.

• Instagram security incident: Meta’s AI chatbot was tricked by hackers to give full access to others' accounts. The issue was meantime fixed.

• We are in a race: AI enthusiasts against time, while AI skeptics against entropy. Charity Majors argues that both teams are responding to genuine existential threats but they've stopped talking because wins and costs land on different people, with no feedback loop connecting them.

• SimCity 3K: is now available in 4K. That’s the tweet!

• What should you do when you’re not detail-oriented enough? Start focusing on the skills that causing anxiety & worry. Those skills won’t be a blocker on your growth by improving them this way.

• Data center operators are trying to fix their water use problems: Google says it will be able to replenish more water than it consumes in the next four years by investing in projects that improve things like irrigation and infrastructure.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Most szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, most is érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Találkozzunk a Crafton

Jövő héten itt a Craft, az itthon egyértelműen elsőszámú, de európai viszonylatban is kiemelkedő helyet elfoglaló tech konferencia. Mi ott leszünk: a Podcast stage-en szinte egész nap fogunk beszélgetni az előadókkal a szakterületükhöz kapcsolódó témákról, amit aztán ti is meghallgathattok. Ha ott lesztek, nézzetek be!

Leadership Riport 2026: itt a letölthető változat

Januári nagy epizódunkban a Leadership Riport 2026 eredményeiről beszélgettünk. Tavaly decemberben csináltunk egy kérdőívet, amiben munkahelyekről, munkamódszerekről, előrelépésről, fizukról, vezetőkről, vezetőségről és AI-ról kérdeztünk titeket. Támogatóink számára már elérhető a letölthető változat is:

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

• Felrobbant Jeff Bezos rakétája: mármint tényleg, a Blue Origin rakétája a tesztelés során felrobbant, vagy ahogy ők mondták: anomáliát okozott. Szerencsére senki sem sérült meg.

• Time to Science: ha már űrkutatás, érdekes infók a NASA-ról.

• Csökken a népszerű AI megoldások megbízhatósága: a modellek az elérhető tesztelési módokra felkészülve verik át a vizsgálatot, vagy egyáltalán nem is csinálják meg, csak azt hazudják, hogy megcsinálták.

• A közösségben nem csalódhatsz: gyorsan el is kezdte mindenki telenyomni hülyeségekkel a csaló LLM-eket.

• Jobbról fut oszt’ balról jön: ilyenek ezek a vadnyulak, nem kímélik a rollereseket. Egy virális videó közösségi médiás utazásának analógiája, némi vibe codinggal.

• Meglepődtek a CFO-k: kiderült, hogy az AI tokenek többe kerülnek, mint azoknak az embereknek a fizetése, akiket kirúgtak, mondván kell a pénz a tokenekre, és hogy amúgy is megoldja majd az AI a feladataikat. (Insert surprised Pikachu here.)

• Az Uber COO-ja meg is mérte: és arra jutott, hogy nem hoztak kimutatható teljesítmény-növekedést az AI-megoldások.

• Magyar IT-s bérfigyelő indult: már több mint négyezer fizetéssel, ha megadod a sajátodat, megnézheted a többiekét.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

A riport tartalmából

A kész riport 42 oldalas (egyértelműen a válasz az univerzum, de legalábbis a vezetők nagy kérdéseire) és 5 részből áll:

• kitöltők adatai (anonimizált),

• együttműködés a vezetőkkel,

• szervezeti működés és kommunikáció,

• kompenzáció és

• háztáji robotok avagy AI.

Ismételten nagyon köszönjük mindenkinek, aki kitöltötte, megosztotta, beszélt róla, írt róla, véleményezte stb. A januárban megjelent epizódban az eredményekről és nekünk érdekes tanulságokról beszélgetünk:

Mivel nem csak vezetők töltötték ki, vezetőként te is sokat tanulhatsz abból, hogy mások hogyan értékelik a vezetőjük munkáját, milyen tulajdonságok alapján gondolják hatékonynak vagy kevésbé jónak az együttműködést.

A riportnak egyáltalán nem célja objektív igazságot teremteni és az egész ország IT szakmájáról pontos képet festeni, inkább egy érdekes gondolatkísérletként, mintsem reprezentatív kutatásként tekintünk rá, neked is ezt javasoljuk.

Köszönjük, hogy támogatod a munkánkat

Az AVK-t azért hoztuk létre, hogy segítsük a hazai vezetők munkáját és fejlődését. A tartalmaink jelentős része ingyenesen elérhető, de mivel egyikünknek sem ez a fő bevételi forrása, nagyon hálásak vagyunk neked, ha támogatod a munkánkat.

Támogatóinknak extra tartalmakkal készülünk, így ez a letölthető változat is csak nekik érhető el.

Itt a letölthető változat

Read more

Hallgasd meg a legújabb Leadership Híradót

Ezen a szombaton is kedvenc hírlevél-podcast kombóddal indíthatod a hétvégét, mert érkezünk a tech és leadership világ számunkra érdekes híreivel, személyes sztorikkal és AI-agymenésekkel.

📺 Hetente érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, itt vagy most.

🎧 Ajánljuk még a vezetői témákat alaposan kiveséző AVK Podcast epizódjainkat.

💡 Támogass minket, és cserébe hallgathatod Solution Space műsorunk adásait.

Ennek az epizódnak a szövegét a bejegyzés tetején találod. Műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

Hírek, érdekességek és AI-agymenések a héten

A stabilan meleg időjárás alapján megérkezni látszódik a nyár, most hétvégén pedig pünkösd alkalmából vasárnap és hétfőn is zárva lesznek az üzletek. Könnyen lehet, hogy a kapitalizmus apokalipszise hét bevásárlókocsis lovagjának egyikeként téged is éppen egy nagybevásárlás közben ér epizódunk. Tartalmas időtöltést!

• Vége a tíz kék linknek: a Google keresőtől eddig ismert formájában valószínűleg már nyáron elköszönhetünk. Új, beszélgetés- (és nyilván AI-) alapú keresőfelületen dolgozik a Google, amit egyelőre nem fognak alapértelmezetté tenni, de az irány nem kérdéses.

• Új Gemini app is érkezik: a hangzatos marketing szalagfül szerint sokkal segítőkészeb AI-asszisztenst kapunk, intuitív új felülettel, proaktív napi összefoglalókkal. A Gemini Spark pedig segít nekünk megoldani a napi feladatainkat. Micsoda korban élünk!

• 8000 embert épített le a Meta: ottani forrásaink szerint vérfürdőnek nevezeték házon belül a már hetek óta sejthető leépítést. Az okban nincs meglepetés: az így nem elköltött pénzeket AI-fejlesztésbe és tokenekbe forgatja át a cég.

• Ettől nem teljesen függetlenül: nemrég látott napvilágot a hír, hogy a Meta előszeretettel trackeli az alkalmazottak számítógép-használatát, az eredmények adatait pedig saját LLM-motorjuk fejlesztésére és tréningelésére használják fel.

• Nincs HR, nincs sírás: a Bolt CEO-ja leépítette az egész HR-csapatot. Szerinte a cég azóta jobban működik, mert “megszűntek azok a nemlétező problémák, amiket a HR generált”.

• Észak és dél: gyors kitekintés a német kiskereskedelmi piacra, avagy hogy vágta ketté az Aldi Németországot.

• IPO-ra készül a SpaceX: a legnagyobb kockázatot azonban maga a CEO, Elon Musk jelenti.

• A jó vezetők keveset mondanak: cserébe sokat kérdeznek.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Havonta érkező kiveséző műsorunkban egy adott tech és leadership világhoz szorosan kapcsolódó témát járunk körbe, hosszan és alaposan, személyes és szakmai tapasztalatunkkal, saját tanulságainkkal és aktuális élményeinkkel.

A mai epizódban valóban hosszan és alaposan: a 3 órás felvételt úgy fejeztük be, hogy simán tudtunk volna mégegyszer ennyit beszélgetni az interjúztatásról, kiválasztásról, álláshirdetésekről és úgy általában a toborzásról, de az már tényleg túlzó lett volna!

🎧 Havonta érkezünk a klasszikus AVK Podcast epizódjainkkal, itt vagy most.

📺 Szombatonként érkezik podcast-hírlevél párosunk, a Leadership Híradó, a hét tech&leadership híreivel, valamint saját sztorikkal, kb. 60 percben.

💡 Ha pedig támogatnál minket, hozzáférhetsz kéthetente kedden megjelenő Solution Space extra részeinkhez, amelyben a nekünk küldött munkahelyi kihívásokra keressük a megoldást, kb. 30 percben.

Az epizód szövegét a bejegyzés tetején találod, műsorainkat hallgathatod az Apple, a Spotify és a YouTube felületén, de saját lejátszódban és weboldalunkon is.

💭 TL;DR – beszélgetésünk fontosabb pontjai

Vajon tényleg híresen rossz itthon az interjúztatási kultúra? Hogyan kell jól pozit kiírni? Mit kell mérni az interjúztatás körül? Mérés, kalibrálás, lakmuszpapír vagy csak gut feeling a kiválasztás? Ki hoz döntést, kinek van vétójoga, és van-e közös felelősség? Miért kell odafigyelni a jelöltélményre?

Elvihető praktikákról, személyes sztorikról, valamint jó és rossz példákról is beszélgettünk. A téma mélységét, érdekességét és izgalmasságát talán az mutatja meg leginkább, hogy a maratoni epizód végén úgy éreztük: még így sem érintettünk mindent.

⏲️ Témák, amiket érintettünk

• (00:00) - Beköszönünk, megköszönünk, sziasztok

• (01:09) - Sztoritájm: rossz interjúélményeink

• (18:08) - Vezetőként mi a szereped az interjúztatásban?

• (29:02) - Washup avagy tisztázás és a csapat vétójoga

• (35:58) - Mérések, kalibrálások, megérzések és gut feelingek

• (01:08:01) - A jó munkaköri leírás (job description)

• (01:16:01) - Jackpot és antijackpot kérdések

• (01:27:22) - A beszélgetés struktúrája

• (01:35:41) - Kis cég, nagy cég, próbanap és társai

• (01:50:42) - Jelöltélmény (candidate experience)

• (02:05:52) - Házi feladat, csalások, tipikus hibák, és az AI

• (02:32:15) - Dolgok, amiket nem érintettünk

• (02:36:32) - Összefoglalás

🎧 Ajánlott epizódjaink

Korábbi AVK Podcast epizódjaink, amelyeket a mostani felvétel során is említettünk, és relevánsak lehetnek ehhez a témához is. Ha még nem hallgattad meg őket, vagy ismételnél, ajánljuk magunkat:

• A hibázás kultúrája

• Growth mindset

• Ajánlás nélkül nincs interjú?

• Mi a helyzet az IT munkaerő piacon?

🌐 Linkek, források, kattabióba

• STAR-módszer, ha interjúztatsz
  https://www.ucd.ie/professionalacademy/resources/career-advice/star-interview-technique/

• STAR-módszer, ha interjúzol
  https://nationalcareers.service.gov.uk/careers-advice/interview-advice/the-star-method

• DISC-teszt
  https://en.wikipedia.org/wiki/DISC_assessment

• Néhány interjúkérdés gyűjtemény:

  • https://github.com/valakhosravi/Interview-Questions-Answers

  • https://github.com/yangshun/tech-interview-handbook

  • https://github.com/ombharatiya/FAANG-Coding-Interview-Questions

• Candidate Experience
  https://www.linkedin.com/business/talent/blog/talent-acquisition/what-is-candidate-experience

🗓️ AVK Podcast epizódjaink havonta érkeznek, a következő epizódot június 24-én, szerda reggel hallgathatod meg.

🧡 Like, share, subscribe: ha tetszett az epizód, nyomj ránk egy 5 csillagos értékelést, és kövess minket kedvenc podcast csatornádon:
Apple, Spotify, YouTube

💬 Csatlakozz az AVK Slackhez, ahol a hazai engineering, leadership, product, design és hasonló területen dolgozó szakemberekkel építünk közösséget:
https://avkpodcast.hu/p/slack

📬 Iratkozz fel hírlevelünkre, hogy ne maradj le bejegyzéseinkről és podcast epizódjainkról. Ha szereted, amit csinálunk, támogasd a munkánkat:
https://avkpodcast.hu/about

Szeretnénk, hogy az AVK több legyen, mint egy podcast: segítünk neked, hogy jobb vezető legyél, és igyekszünk közösséget kovácsolni a hazai tech&leadership szakemberekkel. Ezen az oldalon többet megtudhatsz rólunk és az Anonim Vezetők Klubjáról.